Rüdiger Schneider
Geschäftsführer
„Mr. Workspace für bessere Arbeitswelten“
Verantwortet die strategische Ausrichtung von n3xt experience und bringt jahrzehntelange Erfahrung in Workplace-Strategie und Arbeitsweltgestaltung ein.
Über uns
Netzwerk für eine verbesserte Employee Experience.
Wir sind ein Zusammenschluss von Unternehmen aus verschiedenen Bereichen der Arbeitswelt — verbunden durch enge Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und transparente Kommunikation.
Wofür wir stehen
Wir betrachten die Arbeitswelt aus physischer und psychologischer Perspektive.
Unser Fokus liegt auf innovativen und „Next Practice“-Ansätzen — nicht auf Best Practices, die andere schon vor Jahren entwickelt haben. Wir transformieren die Arbeitswelt durch ganzheitliche, maßgeschneiderte Lösungen, die echte Mitarbeiterbindung erzeugen — über Kultur, Raum und Technologie hinweg.
Unsere Werte
Vier Werte bilden die Grundlage für unsere Projekte.
Zusammenarbeit
Wir arbeiten als Netzwerk, nicht als Einzelkämpfer. Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Respekt sind Voraussetzung — innerhalb des Teams und gegenüber Ihnen.
Innovation
Next Practice statt Best Practice. Wir entwickeln Antworten für die Fragen, die in Ihrem Unternehmen erst noch entstehen — nicht das, was andere schon vor Jahren erprobt haben.
Empowerment
Wir befähigen Menschen, ihre Arbeit selbst zu gestalten — statt sie in Strukturen zu zwingen, die nicht zu ihnen passen.
Nachhaltigkeit
Wir bauen Lösungen, die tragen — über das Projektende hinaus. Engagement, das bleibt.
Die Menschen dahinter
Drei Perspektiven. Ein Netzwerk.
Wir bringen Erfahrung aus drei sehr unterschiedlichen Disziplinen zusammen. Genau diese Mischung macht den Unterschied — und ist kein Zufall.
Ralf Paschnik
Experte · Consultant · Trainer
„Kontinuierliche Verbesserung für Kunden und Mitarbeitende“
Begleitet Unternehmen in Veränderungsprozessen, in denen Mitarbeitende nicht nur mitgenommen, sondern wirksam beteiligt werden.
Dr. Alexander Hildenbrand
Impulsgeber · Experte · Speaker
„Verbinden statt Finden — Nährboden für nachhaltiges Mitarbeiter-Engagement gestalten“
Verbindet Strategie, Kultur und Technologie zu einer organisationalen Fähigkeit, mit Wandel umzugehen. Spricht und schreibt zu Digital Fitness und Employee Engagement.
Im Verbund
Wir sind nicht allein.
n3xt experience ist Teil eines Netzwerks spezialisierter Marken. Jede liefert einen Teil der Antwort auf die Frage: Wie verändern wir Arbeit, damit Menschen wirken können?
Sprechen wir
Drei Disziplinen. Ein gemeinsames Ziel.
Wir sind neugierig auf Ihre Situation und auf die Fragen, die Sie derzeit nicht beantworten können.